Почему не посылают на курсы повышения зарплаты?

1

Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад.

Тебе 30, 35, а может, даже 40 лет. Ты работаешь в компании за свою мизерную зарплату и не понимаешь, почему твои успешные друзья уже успели обновить iPhone 7 на iPhone X. Почему это они, а не ты ездят со своими семьями на Кипр, Мальдивы и в ОАЭ. Почему они уже выплатили свои кредиты за Honda Accord, VW Passat или даже Mercedes Benz ML350. Ты видишь, как твои коллеги ходят к боссу с наглой рожей и требуют очередного повышения заработной платы, выходят с улыбкой на лице и идут в ближайший паб проставляться.

Почему ОНИ, а не ТЫ?

Это ведь ты учился в школе лучше всех, делал им контрольные работы, помогал корпеть над дипломом. А как тот парень, которого ты позвал к вам в компанию из ЧП «Рога и копыта», и вот через год и он обскакал тебя? Почему перед очередным отчётом о работе за год они просят тебя «состряпать список выдающихся достижений», хотя главный их успех был в том, что они не растеряли наработки своих...

0 0
2

В начале 2018 года, по заверениям президента Российской Федерации, оклад полицейских будет увеличен чуть ли не в два раза.

Факт роста зарплат подтверждает и Министерство финансов России, однако скромно умалчивается, на какую именно сумму возрастут оклады работников отечественного силового ведомства. В нашей статье мы разберемся с этим вопросом и узнаем, как может измениться зарплата полицейских в 2018 году.


В бюджете страны на сегодняшний день большой дефицит средств, который покрыть невозможно. Это служит причиной тому, что не хватает средств на поднятие зарплат в обещанном объеме.

На сегодняшний день остро стоит вопрос поднятия пособия для работников МВД, МЧС и ФСИН, то есть тех, кто обеспечивает безопасность внутри страны.

Формирование зарплат бюджетников состоит из таких факторов:


оклад;
выслуга лет;
стаж;
звание;
премии и компенсации.

Исходя из этого работники управления и высших званий получают...

0 0
3

Переговорам о цене в любой сфере жизни посвящен отдельный курс Андрея Анучина в «Академии» HeadHunter. Не нужно бояться предлагать высокую цену: в ходе курса вы научитесь правильно ее аргументировать и не попадаться в ловушку более опытных собеседников. Например, таких, как ваш руководитель.

Этап первый. Подготовка к переговорам и управление ситуацией

Выбор времени

Люди гораздо добрее и позитивнее относятся ко всем окружающим и их просьбам, когда они сыты. Поэтому лучше проводить переговоры после обеда.

Подготовьте и отрепетируйте первую фразу

Первая фраза должна быть точной. Она задает тон всей беседе.

«Я хочу повышения» или «мне кажется, я заслуживаю лучшего», или «платите мне больше, или я уйду», — все варианты имеют свои плюсы и минусы. Какой вариант подойдет для вашего случая?

Обязательно отрепетируйте первую фразу хотя бы в диалоге с женой или мужем. Вы должны произнести ее так, чтобы вам поверили и вы сами в нее...

0 0
4

Если вы ищете работу – то стараетесь узнать как можно больше полезной и актуальной информации о рынке труда на сегодняшний день. Наш раздел, как раз тот самый источник, где Вы можете узнать все самое необходимое на тему «поиска работы».

Наши специалисты держат руку на пульсе событий, и благодаря этому найти работу в Киеве становиться намного легче! Вакансии еженедельника обновляются ежедневно, и таким образом Вы получаете самую свежую информацию о работе в Киеве!

А публикации и аналитические статьи на тему трудоустройства в Украине и в Киеве в частности – сделают для Вас процесс поиска работы намного удобней.

Благодаря работе наших специалистов, вакансии от прямых работодателей попадают оперативно к соискателям, что позволяет максимально быстро находить работу.

Мы стремимся сделать этот мир...

0 0
5

Приветствую! В Европе и США напоминание боссу о прибавке к зарплате – часть трудового этикета. В России же к подобному разговору наемные работники готовятся неделями. А иногда – и годами.

Но согласитесь, работать на износ, ожидая, пока руководство само «заметит, оценит и поощрит», по меньшей мере, наивно. Работодатель рассуждает просто: если вы не поднимаете вопрос о зарплате – значит, все устраивает.

Чтобы изменить ситуацию, придется заявить о себе вслух. И сегодня я расскажу о том, как просить повышения зарплаты у руководства.

Полезные рекомендации

Предлагаю подборку советов от опытных кадровиков, которые помогут Вам «правильно» попросить о прибавке.

Взгляд на себя глазами работодателя

Никто не станет поднимать зарплату из жалости или уважения к статусу «многодетная мать». Компания вознаграждает тех, кто приносит ей конкретную пользу.

Как правильно просить о прибавке? Перечислите, что полезного для фирмы Вы сделали в...

0 0
6

1. Требовать прибавку во время сокращения бюджета компании

Если по всей компании люди туже затягивают пояса, то будет как минимум глупо идти к начальству с просьбой о повышении зарплаты.

Однако Хельманн считает, что вопрос о прибавке всё же можно поднять при наличии доказательства того, что вам недоплачивают в сравнении с другими сотрудниками компании и в отрасли в целом. Тренер советует сказать что-то вроде: «Я в курсе бюджетных сокращений, но я также в курсе, что я недополучаю денег по сравнению с другими. Не знаю, что вы скажете об этом сейчас, возможно нам стоит вернуться к разговору через шесть месяцев». Хельманн заверяет, что он встречал случаи, когда компания сокращала отдельные позиции ради удержания ценных сотрудников.

2. Просить повышения, не подкрепляя просьбу результатами

«Вы пытаетесь показать своему боссу, что ваша стоимость на бирже труда выше, чем то, что он платит вам. Но вы не можете претендовать на прибавку, если облажались», —...

0 0
7

Добрый вечер, Константин!
За время пребывания на курсах вам будет расчет зарплаты вестись от средней зарплаты, а не от оклада. В этом и есть причина снижения вашей зарплаты за январь, но незначительная.Средняя зарплата считается за 12 месяцев, предыдущих месяцу начала курсов. В вашем случае за 12 месяцев 2016 г. берутся все начисления оплаты труда в денежной и натуральной форме. Из этого расчетного периода исключаются дни командировок, оплачиваемый отпуск, дни на больничном и начисленные за эти периоды выплаты. Кроме того, исключаются и другие периоды вместе с деньгами с денежными средствами, о которых вы можете уточнить в Положении о расчете средней зарплаты.

Но главным моментом снижения ваших доходов будет то, что в январе очень мало рабочих дней, в связи с Новогодними праздниками. Поэтому вам зарплату сосчитают как средняя зарплата за день умноженная на количество рабочих дней. Во почему не выгодно уходить в январе и в мае в отпуска, находиться на курсах повышения...

0 0
8
Человек гораздо умнее, чем ему это надо для счастья.

01. Никому не поставить нас на колени! Мы лежали, и будем лежать!
02. Думаю, что не ошибусь, если промолчу.
03. Любить водку, халяву, революции и быть мудаком - этого еще не достаточно, чтобы называться русским.
04. Прошу послать меня на курсы повышения зарплаты.
05. Цель определяет калибр.
06. Первым здоровается тот, у кого слабее нервы.
07. Чтобы сохранить мир в семье, необходимы терпение, любовь, понимание и по крайней мере два телевизора. ("Правило двух телевизоров"
08. Скупой платит дважды, тупой платит трижды. Лох платит всю жизнь. ..
09. Женщины обращают внимание не на красивых мужчин, а на мужчин с красивыми женщинами.
10. Сказки - это страшные истории, бережно подготавливающие детей к чтению газет и просмотру теленовостей.

11. В какой еще стране спирт хранится в бронированных сейфах, а "ядерная кнопка" - в пластмассовом чемоданчике.
12. Мудрость не всегда...
0 0
9

Без шантажа, постели, унижений и без смс


Никогда, — слышите? — никогда не ждите, что зарплата поднимется сама собой. Она не поднимется. Никто вам ее не проиндексирует. Никто никогда не признает ваших заслуг и не придетк вамс кучей денег. Даже есливы золотой работник. Даже если свои прошлые выходные вы провелина работево имя благополучия компании. Не будету вас ничего — если ничего для этого не сделать.Если вы хотите проверить сможете ливы повысить себе зарплату за один разговор с руководителем рекомендуем пройти наш тест по ссылке: Пройти тест

Шаг 1. Спросить

Для начала просто спросите у своего руководителя, как вам повысить зарплату. Но не «Иван Иваныч, повысьте мне зарплату», а вот такими словами:
Иван Иваныч, что мне сделать, чтобы зарабатывать в нашей компании столько-то?

Не предлагайте сразу свои варианты. Задавайте открытый вопрос и ждите ответа:

Неправильно. Может, мне больше продавать?
...

0 0
10

Есть хороший афоризм: «Люди любят делать из мухи слона, но некоторые ухитряются сделать из мухи целый зоопарк. А большинство личных слонов – это мухи, обработанные личными тараканами». Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий. Человек может себя заранее накрутить, по поводу прошения лучших условий труда, что - это стыдно, неудобно, «Да, мне всё равно откажут!», «Это не реально!», «Вот Петрову тоже отказали». Оправданий найтись может уйма, особенно если есть внутренний страх потерять работу. Да, возможно все, но только если ваш начальник неадекватен. Если же у вас нормальный шеф, то никто вас просто так не уволит, ценного специалиста терять никому резона нет. Если шеф уволит вас, если нужно тратить лишнее время искать нового человека; новый сотрудник может быть некомпетентен, его придётся обучать, короче хлопот и геморроя достаточно.

Итого: не ищите отговорки, если вы имеете право...

0 0
11
Почему мне страшно подойти к начальнику и попросить его о прибавке к зарплате / премии / повышении в должности и т.д.

С этим вопросом очень часто приходят мои клиенты.

Наверняка вы слышали о том, что в самом вопросе зачастую УЖЕ содержится ответ? Я с этим сталкиваюсь постоянно. В вопросе, который я привела выше, есть ключ к ответу. Прежде всего, этот вопрос не совсем корректно сформулирован.

План моей статьи таков: вначале расскажу что не так с этим вопросом. Потом дам пошаговую инструкцию «Как Обсуждать Повышение Зарплаты» + дам одну супермощную технику, о которой мало кто знает.

Поехали!

Когда речь идет о сделке, важно понимать, что

Успех сделки на 90% зависит ИМЕННО от психологии - владения техниками убеждения, умения распознавать сигналы невербальной коммуникации и т.д.

Ответ на вопрос «Почему мне страшно попросить повышения…» лежит в слове «просить».

Поэтому и страшно. Будет страшно до тех пор, пока вы используете этот подход -...

0 0
12
Как не надо просить повышения зарплаты

Лора Шин, Forbes. Перевод: Роман Судольский, AIN.ua

Просить о повышении зарплаты — дело очень тонкое. Способов сделать все правильно очень мало, а вот способов сделать все неправильно — великое множество. Вот 10 способов, которые точно не помогут получить прибавку.

В итоге переговоров о повышении зарплаты вы можете получить больше, чем просили — случается и такое! Конечно, вы будете рады, если прибавка будет именно такой, какую запрашивали. И даже если она будет меньше ожиданий, то это тоже, скорее, повод для радости.

Но жизнь — жестокая штука, поэтому чаще всего проситель получает отказ. Причем этот отказ таит в себе еще более серьезные риски, чем отсутствие прибавки: натянутые отношения с начальством, сложности в продвижении по службе или даже необходимость сменить текущее место работы на менее привлекательное.

Поэтому свое прошение о повышении зарплаты нужно составлять очень осторожно. Правильно...

0 0
13

15 сентября 2017

Евгений Карюк – о том, с помощью каких действий и аргументов можно увеличить свой доход

IT-инструменты, которые использует студия Biplane

CoMagic K50 Roistat SimilarWeb

Разговор о повышении зарплаты – это непростая ситуация и стресс не только для сотрудника, но и для руководителя: ошибка в тональности, аргументации или манере поведения любой из сторон может привести к увольнению. В этой связи очень ценными выглядят рекомендации по стратегии обсуждения зарплатного вопроса не от эйчара, а от руководителя-практика. О том, как подготовиться к разговору о повышении зарплаты и правильно его провести, в своей авторской колонке рассказал исполнительный директор агентства Biplane Евгений Карюк.

Досье

Евгений Карюк, исполнительный директор агентства ...

0 0
14

Просить о повышении зарплаты – дело очень тонкое: есть всего несколько способов сделать это правильно и множество способов облажаться. Колумнист Forbes.com Лора Шин с консультантом по трудоустройству Робом Хеллманом сформулировали 10 главных ошибок, которые совершают сотрудники, решившие сообщить руководству, что их труд оплачивается недостаточно высоко.

В итоге переговоров о повышении зарплаты вы можете получить больше, чем просили – случается и такое! Конечно, вы будете рады, если прибавка будет именно такой, какую запрашивали. И даже если она будет меньше ожиданий, то это тоже, скорее, повод для радости.

Но жизнь – жестокая штука, поэтому чаще всего проситель получает отказ. Причем этот отказ таит в себе еще более серьезные риски, чем отсутствие прибавки: натянутые отношения с начальством, сложности в продвижении по службе или даже необходимость сменить текущее место работы на менее привлекательное.

Поэтому свое прошение о повышении зарплаты нужно составлять...

0 0
15

Не повышают зарплату несколько лет. Почему? У вас и так большая зарплата? Просто забыли? Все всех устраивает? Вы еще никогда не просили прибавки и боитесь это делать? Не нужно бояться этого разговора — давайте к нему подготовимся!

Каждый третий работающий человек, недовольный своей зарплатой, не решается просить прибавки. Если вы работаете на одном месте уже больше 2 лет и вам еще ни разу не повышали зарплату, стоит как минимум проверить, сколько платят людям, которые обладают такой же квалификацией, как вы. Как это сделать? Есть 3 способа:

Найти свою должность среди обзоров зарплат наиболее популярных специальностей рынка труда. Рассчитать по нашей методике обзор зарплат самостоятельно. Оформить подписку на вакансии с учетом вашей квалификации и требований (так вы будете ежедневно получать свежие предложения работодателей и быстро поймете, сколько стоите). Однако хорошо работать и уметь свою работу выгодно «продать», в том числе действующему работодателю, —...
0 0
16
Вспомним, что же в идеале должна приносить работа? Естественно, она должна давать человеку развитие, удовольствие и, конечно, деньги. И если первые два пункта во многом зависят от самого работника, то финансовый аспект, это то, что в большей степени пребывает во власти руководства.

Почему работодатели не повышают зарплату сами

Выгодная сделка. Работодатель, нанимая сотрудника, желает «купить» его способности и при этом сэкономить. Как говорится, «для чего платить больше», если человек согласен и на предложенные условия?

Двойная игра. В некоторых компаниях мотивировать сотрудников «забывают». Этому могут быть разнообразные причины, включая личную выгоду руководителя. К примеру, начальник отдела, зарабатывая себе баллы в глазах своего босса, удерживает подчиненных на минимальном окладе. Естественно, шеф ценит такую экономию для компании и вознаграждает разумного управленца.

А за что? Множество руководителей не увеличивают зарплату подчиненным потому, что...

0 0
17
На Западе периодическое напоминание руководству о прибавке к зарплате — элемент трудовой культуры. В России же работников, инициирующих разговоры о повышении оклада, часто воспринимают как выскочек. Но что же делать, если объёмы работы растут, а руководство не спешит обрадовать известием об увеличении заработной платы? Главное – совладать с эмоциями и тщательно продумать аргументацию.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с руководителями отечественных предприятий и организаций узнал, какие доводы помогут добиться повышения оклада, а также проанализировал самые распространённые ошибки, совершаемые в такой ситуации работниками.

Спокойствие, и только спокойствие
Очевидно, что, как и любую важную беседу, разговор о повышении оклада не следует начинать «на эмоциях». Фразы вроде: «Я, как раб, тружусь без обеда и выходных», «В моём отделе один я работаю» или «Не повысите зарплату – я уволюсь», скорее всего, не вызовут желания руководства...

0 0
18
Развлекательный портал dosug.md - лучший сайт с ежедневными обновлениями.Всё самое свежее: места отдыха и развлечения на карте, мировые и региональные новости, публикации, афиши, фильмы, объявления(работа, авторынок, недвижимость ...), знакомства, форум, всё для свадьбы, картинки, приколы, юмор есть у нас на сайте ежедневно! Постоянное обновление мест отдыха и развлечений, актуальные новости,объявления, новые вакансии. Удобынй поиск на карте мест равзлечений. Вы любите путешествовать? самые свежие туры. У нас есть приколы на видео, которые можно смотреть онлайн. Мы делаем подборки, где популярные звезды голливуда на фото отдыхают и развлекаются, скандалы звезд, знаменитости в бикини.
Disclaimer: Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам. © 2011–2017 ...
0 0
19
Собираетесь попросить прибавку к зарплате, потому что взяли ипотеку? Ужасная идея. С точки зрения руководителя это вообще не аргумент. Придумайте что-нибудь получше.

Зачастую сотрудники терпят фиаско в переговорах о прибавке к жалованию с начальством, потому что неправильно выстраивают свою позицию и аргументируют свою просьбу.

Вот худшие аргументы по мнению опрошенных Лайфом специалистов в области подбора персонала и руководителей компаний:

"Мне не хватает на ипотеку (аренду квартиры, новый "феррари")"

Кадр фильма "Волк с Уолл-стрит"....

0 0
20

Чтобы получить желаемое, избегайте распространенных, но очень дорого обходящихся вам ошибок.

То, сколько вы зарабатываете сейчас, влияет на уровень вашего благосостояния в будущем.

И лучше убедиться, что вы всеми силами пытаетесь добиться для себя лучшего на нынешней работе, потому что от этого зависит, сколько вам будут платить на других позициях. Если вам недоплачивали 10 лет, едва ли к середине или к концу карьеры ваша зарплата взлетит до небес.

Чтобы получить то, чего вы хотите, избегайте этих распространенных, но очень дорого обходящихся вам ошибок.

1. Вы не просите

Согласно данным одного исследования, 56% служащих никогда не просили повысить им зарплату — причем женщины делают это даже реже, чем мужчины. То же исследование показывает, что две трети сотрудников, которые просят прибавки, получают ее, и представители обоих полов имеют примерно равные шансы добиться успеха.

Нельзя сидеть и ждать, что прибавка или премия свалится...

0 0
Яндекс.Метрика