Новости

17 ноября 2008
Человек не может постоянно работать с одинаковым энтузиазмом: неприятные эпизоды, когда утром встаешь с ощущением, что внутренний завод кончился, случаются у каждого. Например, у дизайнера компании "Информпечать" Ярослава Белого есть один метод. Придя на , он поудобнее усаживается в кресло, надевает наушники и включает песню группы Doors - Light My Fire. Такой способ - в нужное время "зажечь в...
14 ноября 2008
Все больше компаний убеждаются в том, что система рекомендаций, внедренная в компании, является лучшим способом привлечь талантливых сотрудников. Рекрутеры также подтвердят, что создание цепочки (а далее и сети) рекомендаций - ключевой момент в улучшении качества рекрутинга и привлечении наиболее способных кандидатов. Плетение Сети начинается, когда человека просят рекомендовать знакомых им...
14 ноября 2008
Документ, о необходимости которого так долго говорили рекрутеры; документ, который так давно ждали их клиенты, наконец-то готов. Стандарты качества рекрутинговых услуг, другими словами, - «правила игры», теперь сформулированы и готовы к применению. Практика развития любого рынка требует установления стандартов профессиональной деятельности. Однако с 1991 года, когда в Украине появились первые...
14 ноября 2008
Дефицит профессиональных кадров ощущается в большинстве отраслей. Снижение эффективности традиционных методов подбора через объявления, Интернет, кадровые рекрутинговые агентства, требует использования нестандартных тактик привлечения сотрудников. Все больше компаний обращается к рекрутинговым агентствам с просьбой переманить специалиста у конкурентов или сами, на свой страх и риск, пытаются...
14 ноября 2008
Ваше сопроводительное письмо - это первое, что работодатели видят, когда получают Ваши материалы. Сопроводительное письмо — это пояснение и комментарий к резюме. Создавайте приятное и прочное первое впечатление, избегайте этих десяти ошибок. Ошибка №1 : Чрезмерное "Я".Ваше сопроводительное письмо - не автобиография. Основное внимание уделяйте тому, насколько Вы соответствуете потребностям...
14 ноября 2008
Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знать и понимать, что они любят, а что - нет. Знаете ли Вы, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями? Если Вы не будете понимать причины появления негативных эмоций у кандидатов еще ДО трудоустройства, усилия по брендингу вашей компании, как «хорошего...
06 ноября 2008
Мы слишком рано стареем и слишком поздно умнеем. Английское изречение. Мы должны признать одну неоспоримую истину: работодатели предпочитают молодых. Большинство объявлений о вакансиях пестрят ограничениями «до 35 лет». Не будем здесь говорить о правовой стороне такой дискриминации. Дадим только несколько советов, как использовать свой возраст и опыт как преимущество. Как говорится: “В 40 лет...
23 сентября 2007
Темпы роста зарплат в Украине отстают от роста цен на товары и услуги приблизительно в три раза. Согласно данным Госкомстата, цены на товары и услуги в мае 2007 года выросли на 10,6% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. В то же время уровень заработных плат по Киеву только за четыре месяца, с февраля по май 2007 года, упал на 5,4% и на 3,4% - по Украине в целом (...
Яндекс.Метрика